REUNION INSTITUCIONAL .

Se trataron diversos temas de carácter institucional y de especial trascendencia con referencia 

a los programas de trabajo de ambas instituciones laborales.-

C.G.T. se interesó en la situación operativa en este nuevo ciclo que comienza particularmente 

en la función específica del organismo en su condición de mediación entre trabajadores y 

empleadores y su función indelegable de contralor del debido cumplimiento de las normativas 

legales vigentes en el Derecho del Trabajo.-

Se acentúa fijar el foco particularmente en las actividades de la región que involucran al mayor 

número de trabajadores como la plantación y cosecha del arándano, en la labor de la industria 

citrícola, la construcción, los trabajadores del campo y de los montes, la industria de la madera, 

el comercio etc.-

El movimiento obrero organizado considera la importante herramienta que representa la 

Dirección Provincial del Trabajo y su valor específico en el actual complejo escenario laboral y 

reconoce en quién hoy tiene la responsabilidad de conducir la institución como un funcionario 

de carrera, de probada rectitud, disposición, trayectoria y destacado conocimiento del tema, que 

apunta a objetivos análogos estrategias e instancias superadoras. Por ello es que las 

organizaciones sindicales ratifican con decidido apoyo a su gestión.-

Para la Confederación General del Trabajo C.G.T. Regional Concordia el eje del diálogo 

siempre será la responsabilidad y el respeto mutuo porque constituye un encomiable ejercicio 

de civilidad y de sentido común. También es de gran importancia que las nuevas generaciones 

de representantes sindicales tomen conciencia que siempre estaremos ante nuevos desafíos 

que pondrán a prueba nuestra verdadera templanza como trabajadores ante disyuntivas 

difíciles.-

Se resolvió convocar a nuevas reuniones de trabajo con otras instituciones que también se 

desempeñan en este contexto laboral.-

CONSEJO EJECUTIVO￾C.G.T. REGIONAL CONCORDIA.