La municipalidad en rebeldia? Cuanto le costara al contribuyente ?

Cabe recordar que, en el encuentro anterior, el Ejecutivo municipal solicitó a nuestra entidad gremial el detalle de los reclamos planteados, comprometiéndose a brindar una respuesta en esta instancia.

Sin embargo, en lugar de asistir, se limitó a presentar un escrito que contiene afirmaciones inexactas y carentes de veracidad, lo que evidencia una clara falta de voluntad de diálogo y la decisión de continuar otorgando recomposiciones salariales por decreto, por debajo de los índices inflacionarios.

Asimismo, no se observa intención alguna de actualizar la Ayuda Escolar destinada a los trabajadores y trabajadoras municipales, la cual permanece en un monto de $700, constituyéndose en una de las más bajas de la región y del continente americano

Otro de los puntos pendientes es la regularización del personal que se desempeña bajo modalidades precarias, tales como contratos y monotributo. Considerando la cantidad de vacantes que se generan en el municipio a raíz de jubilaciones y otras bajas, entendemos que resulta imprescindible avanzar en el pase a planta permanente de un número significativo de trabajadores.

Para elevar el nivel institucional y corregir afirmaciones erróneas del Subsecretario Legal y Técnico, Sr. Carlos Del Valle, informamos que A.T.E. cuenta con Personería Gremial y Jurídica N.º 2, lo que constituye el máximo grado de reconocimiento legal para actuar en representación de los trabajadores.

En tal carácter, A.T.E. se encuentra plenamente facultada para representar a la totalidad de los trabajadores del sector, independientemente de su afiliación.