EL GREMIO MÉDICO LE TORCIÓ EL BRAZO A LA GESTIÓN FRIGERIO.

Ésa Obra Social Provincial, nuclea a todos trabajadores públicos entrerrianos (activos y pasivos); y, últimamente, viene atravesando situaciones poco claras, las que generan más dudas que certezas en el manejo de los recursos económicos del IOSPER, que aportan los trabajadores mensualmente; y, técnicamente, se lo define como salario diferido. 

 En la Gestión Frigerio, algunos funcionarios, de espaldas al Pueblo y con una forma virtual de gestión, no ven la realidad. Es el caso del forastero que se aventura a conducir la Obra Social Provincial, con alrededor de 150.000 afiliados titulares más su grupo familiar.
 

En la Gestión Frigerio, la intervención del IOSPER, convencida de su relato, ignora la realidad de los trabajadores entrerrianos (activos y pasivos), los que en su inmensa mayoría están obligados a sobrevivir con sueldos por debajo de la línea de pobreza, e intenta convencerlos que abonar un co-seguro máximo de $5.000 , es algo ventajoso, en lugar de los $ 2.500 anteriores.

En síntesis: en la Gestión Frigerio, la intervención del IOSPER, omite decir que el acuerdo alcanzado con la Federación Médica de Entre Ríos, significa que: 

·         aumentó el precio del arancel profesional; 

·         el IOSPER pagará más caras las prestaciones médicas; y 

·         el afiliado pagará más por el co-seguro a su cargo, porque es un porcentaje del valor de ésa prestación médica.

 Ésos incrementos, silenciados por la intervención del IOSPER, no eliminan la discrecionalidad de los prestadores en los valores cobrados a los afiliados al IOSPER; todo lo contrario, la blanquearon, y no es gratis; porque queda claro que el gremio médico le torció el brazo a la Gestión Frigerio. 

Obviamente, las consecuencias, las pagarán alrededor de 150.000 afiliados titulares y su grupo familiar, en la mayor Obra Social de Entre Ríos.

En conclusión: Lo preocupante del acuerdo alcanzado entre los médicos y el IOSPER, es que generalmente resulta ser la variable de precio que rige los acuerdos con otras Obras Sociales; y, el chamuyo de algunos funcionarios -de la Gestión Frigerio- es la forma ficticia de gestionar, subestimando la inteligencia de los entrerrianos y de los trabajadores públicos en particular.

Pareciera ser que algunos no quieren el bienestar de los trabajadores, ni la dignificación de los humildes, ni la grandeza de la Patria.-
 

Foto.  José Couceiro