PREGONANDO PREGONANDO
Desde el Bloque de Concejales Justicialistas de Concordia apoyamos y estaremos presentes en la movilización en unidad convocada por dirigentes sindicales locales, desde plaza Urquiza hacia la 25 de mayo, a las 12hs, este miércoles 24 de enero.
Concordia23 de enero de 2024
pregonando
Medida impulsada por la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y movimientos sociales, que se realizará masivamente en todo el país.
Como hemos manifestado con anterioridad, no vamos a ser cómplices de medidas o normativas que dañen y golpeen a la clase trabajadora, a los jubilados, a las instituciones deportivas, culturales y a las Pymes. Siempre priorizaremos y estaremos en defensa de los derechos de cada ciudadana y ciudadano.
Desde nuestro rol de oposición responsable, y como lo han manifestado los legisladores de nuestros espacios en todo el territorio provincial, impulsaremos las acciones necesarias y pertinentes para rechazar el proyecto de ley Ómnibus y el DNU, que pretende imponer el gobierno nacional, que atenta contra derechos constitucionales.
Firman el comunicado, las y los ediles:
Pablo Bovino, Claudia Villalba, Guillermo Satalía Méndez y Carolina Amiano.
El vicepresidente del Frente Entrerriano Federal, Daniel Cedro, manifestó su profunda preocupación y absoluto rechazo ante la reciente ola de cesantías y bajas de contratos que afecta a más de 150 trabajadores de la Municipalidad de Concordia.
Desde A.T.E. Seccional Concordia expresamos nuestra más profunda solidaridad con la Concejal Claudia Villalba...
En el marco del proceso de ordenamiento y eficiencia del Estado municipal, el Municipio no renovó más de 130 contratos administrativos. La medida alcanza a contratos que finalizan en diciembre y que, luego de un análisis técnico y administrativo, no fueron renovados debido a irregularidades detectadas en su origen, entre ellas la falta de funciones asignadas y contrataciones realizadas a último momento, sin necesidad operativa justificada. El objetivo es cuidar los recursos públicos, mejorar la eficiencia del Estado y garantizar mejores servicios para los vecinos.
Los despidos de trabajadores municipales al comienzo del nuevo año, se encuadran en una reprobable y cruel conducta del ejecutivo con argumentos que no revierten la menor seriedad y responsabilidad social. Un despido compulsivo, sin la evaluación previa y pública de desempeño, sin explicación formal alguna, sin criterios de fundamentación ni transparencia.
La Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia se dirigieron por nota al Delegado Local de Trabajo y Seguridad Social, en uso de su representatividad de los trabajadores para proteger los derechos y la permanencia laboral.
Empleados municipales de Concordia en alerta: masiva asamblea y convocatoria a movilización frente al Palacio Municipal
Washington y Tel Aviv habrían discutido la posibilidad de una intervención estadounidense en Irán; Teherán advierte de represalias. Mientras tanto, el apagón nacional de internet en Irán supera las 60 horas y el número de muertos asciende a más de 200 personas.
“El intendente Francisco Azcué lleva adelante una gestión municipal mediocre, sin logro alguno para exhibir, y ante la falta de políticas de cualquier tipo se sube salvajemente al tren de la crueldad de Milei y Frigerio dejando a cerca de 150 familias sin sustento económico para afrontar esta crisis social a la que nos sumergió el gobierno nacional al cual apoyan Frigerio y el mismo Azcué”, expresó el Consejo Provincial del PJ de Entre Ríos en un documento partidario en el cual cuestionan a la actual gestión municipal de Concordia.
En 1983, con apenas 36 años, Jorge Pedro Busti asumió como intendente de Concordia en un contexto adverso: provincia y mayoría de municipios gobernados por el radicalismo, crisis económica y un reparto de fondos absolutamente discrecional (no había ley de coparticipación). El gobernador era Sergio Montiel, un dirigente fuerte, poco dado a la discusión interna.
En el marco del proceso de ordenamiento y eficiencia del Estado municipal, el Municipio no renovó más de 130 contratos administrativos. La medida alcanza a contratos que finalizan en diciembre y que, luego de un análisis técnico y administrativo, no fueron renovados debido a irregularidades detectadas en su origen, entre ellas la falta de funciones asignadas y contrataciones realizadas a último momento, sin necesidad operativa justificada. El objetivo es cuidar los recursos públicos, mejorar la eficiencia del Estado y garantizar mejores servicios para los vecinos.
Desde A.T.E. Seccional Concordia expresamos nuestra más profunda solidaridad con la Concejal Claudia Villalba...
